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提升精益管理能力,推進(jìn)“五型”班組建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2024-06-21     作者:   分享到:

近日,公司組織班組長精益管理能力提升專項(xiàng)培訓(xùn),生產(chǎn)部門各班組長和工藝管理人員做到了全員參與,薛丁齊教授就《“積極管理”與“五型”班組建設(shè)》進(jìn)行了深入淺出的講授,培訓(xùn)現(xiàn)場互動(dòng)性強(qiáng)、氣氛活躍,讓大家深刻了解到“積極管理”在班組文化建設(shè)和管理中的作用。參加培訓(xùn)的班組長們認(rèn)真將自己的所學(xué)所感傳達(dá)到班組全員,促進(jìn)員工以積極心態(tài)、積極狀態(tài)、積極姿態(tài)投入到工作中。

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打造學(xué)習(xí)型班組。明確學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),動(dòng)力及修造中心針對值夜能力、專業(yè)性維修維護(hù)能力偏弱的情況,組織相關(guān)人員積極調(diào)研討論,通過新設(shè)儀表程序培訓(xùn)班、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、故障報(bào)告分析、落實(shí)班組會(huì)、SOP建設(shè)等形式,提升員工個(gè)人技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻關(guān)水平。同時(shí)鼓勵(lì)員工積極申報(bào)職稱,促進(jìn)員工業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力提升。先進(jìn)制造事業(yè)部鋪貼車間針對工作的特殊性,加強(qiáng)員工心理建設(shè),要求員工以積極的心態(tài)和狀態(tài)對待工作和事業(yè),嚴(yán)格遵循操作手冊,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。先進(jìn)材料事業(yè)部深化“積極管理”理念,班組團(tuán)隊(duì)間舉行 “三絕”(絕技、絕招、絕活)實(shí)操技術(shù)比武,營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,提升了生產(chǎn)一線職工操作技能水平。

構(gòu)建安全型班組。碳纖維事業(yè)部原絲生產(chǎn)部班組長積極做好班中巡查工作,按時(shí)巡檢崗位設(shè)備,如實(shí)準(zhǔn)確填寫設(shè)備巡檢記錄表,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保設(shè)備無故障、員工無違章,班組無隱患,杜絕“三違”行為發(fā)生,做到“三不傷害”。

加強(qiáng)清潔型班組建設(shè)。碳纖維事業(yè)部認(rèn)真落實(shí)5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),注重提高班組成員的環(huán)境保護(hù)意識(shí),原絲生產(chǎn)部各班組做到工作場所整潔有序,現(xiàn)場物品擺放整齊規(guī)范,崗位衛(wèi)生及時(shí)清理并做好保持,員工統(tǒng)一著裝,體現(xiàn)良好形象。  

創(chuàng)建節(jié)約型班組。一線部門員工在日常生產(chǎn)過程中,注重節(jié)約降耗,提高工作效率,降低產(chǎn)量損失;班組員工保持良好的節(jié)儉習(xí)慣,愛護(hù)公物,無長明燈、長流水等不良現(xiàn)象。動(dòng)力及修造中心針對轄區(qū)設(shè)備銹蝕的現(xiàn)象,積極組織部門黨員青年自行對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、除銹刷漆防腐,既消除了安全隱患,又大大節(jié)約了公司的維護(hù)成本。

構(gòu)建和諧型班組。平常多關(guān)心員工狀態(tài),發(fā)現(xiàn)狀態(tài)不正常時(shí),及時(shí)干預(yù),消除負(fù)面情緒,確保生產(chǎn)安全;班組成員之間做到互關(guān)、互愛、互諒、互幫,全員遵章守紀(jì),共同維護(hù)班組形象。測試中心化學(xué)組針對近期有職工孩子參加中考的情況,部門班組長安排頂班員工早到一小時(shí),讓其能安心送考,充分彰顯了班組成員間和諧友好的工作氛圍。 

下一步,公司將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)班組建設(shè)工作,打造技術(shù)過硬、管理過硬、思想過硬的精兵強(qiáng)“匠”,以適應(yīng)新形勢下公司高質(zhì)量發(fā)展對基層班組長的要求,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)基層智慧和一線力量。

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