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恒神股份召開黨委會及2021年工作會學習傳達陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會議精神
發布時間:2021-01-08     作者:   分享到:

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1月8日,恒神股份組織召開黨委擴大會議及2021年工作會,學習傳達陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會精神,總結回顧2020年工作,安排部署2021年重點工作及目標任務。公司黨委會、董事會、經理層班子成員,各黨支部書記,各部門負責人及職工代表參加會議。會議由公司黨委委員陳軍主持。

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會上,黨委副書記景云華傳達了陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在職代會上的講話精神,并作了黨建工作安排。副總經理張明傳達了陜煤集團黨委副書記、總經理嚴廣勞《融入新格局、鑄就新實力,奮力開創世界一流企業建設新局面》的工作報告,并指出了陜煤集團對恒神股份的工作要求。黨委委員、副總經理張泉國傳達了陜煤集團2021年環保工作會精神。董事、總經理錢京作了2021年工作報告。黨委書記、董事長李仰東作總結講話。

會議認為,楊照乾的講話內容遠矚高瞻、內涵豐富、振奮人心,全面闡述了集團“十三五”期間取得的成績,對今后一個時期的形勢作了分析研判,并就“十四五”新發展格局乃至2035年的發展方向、戰略目標作了部署,為恒神股份2021年工作指明了方向、明晰了路徑、提供了遵循。嚴廣勞的工作報告系統總結了集團“十三五”取得的成績和經驗,圍繞“八緊扣、八著力”,全面謀劃部署了集團2021年重點工作,目標明確、主題鮮明、思路清晰、鼓舞人心、催人奮進,為集團公司更好融入新格局、踐行新理念、實現新目標、邁向新征程、形成新氣象作出了具體安排。報告中多次提到江蘇恒神,充分說明陜煤集團對恒神股份的高度重視,體現了恒神股份在陜煤集團新材料產業戰略中的地位,更加堅定了恒神股份緊跟陜煤步伐,實現高質量發展,打造行業一流企業的信心和決心。恒神股份要按照陜煤集團職代會和工作會要求,步調一致,堅定信心,做好碳纖維產業創新發展,服務國家發展。

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黨委書記、董事長李仰東總結講話中指出,一是要嚴格落實集團職代會精神,確保會議精神傳達到位,落實到位。二是要高度認識陜煤集團對恒神股份的期望和肩負的使命擔當,要以時不我待、只爭朝夕的精神做好恒神的事業。李仰東強調,要在陜煤集團的堅強領導下,全力聚集創新發展的磅礴力量,創造更加優異的成績,來造福員工,回報股東,回饋社會。一是加強制度建設,規范管理流程,夯實管理基礎。通過深化三項制度改革,加強生產經營的協調溝通,提升經營管理效率等途徑,主動適應變化,主動實施改革,打造高效組織管理模式。二是高度重視人力資源工作,奠定發展動力。要深化人才結構體系和職工薪酬體系建設,做到人盡其用、制度到位、保障到位,營造公正公平工作氛圍,讓為公司發展辛勤付出的員工“勞有所得、勞有所依、勞有所慰”。三是堅持創新驅動發展,筑牢高質量發展基礎。要進一步發掘優勢,補足短板,強化技術創新,聚焦產業高端,通過全面技術創新、技術改造和產能釋放,支撐未來健康高速、高質量發展。四是落實安全環保責任,樹牢紅線意識。安全生產無小事,要強化職責落實,加強工作力度,嚴格按照生產流程標準作業,提高安全生產工作基礎。五是增強黨的政治建設,發揮引領作用。要提高黨委班子政治引領能力,確保黨委在公司發展中“把方向、管大局、保落實”的領導作用發揮;加強基層黨組織標準化建設和黨員監督教育管理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;加強黨風廉政建設和監督執紀問責,為公司發展營造風清氣正的良好環境。最后強調,一是必須圍繞職工所關心和關注的事情來解決實際問題;二是要為全體職工謀福利,讓全體職工共享企業發展的價值和成果,有歸屬感、獲得感、幸福感;三是全體干部職工要接受黨的領導,接受黨的監督和約束,通過健全制度體系更好服務生產經營,激發職工積極性,實現互惠共贏發展。

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錢京在報告中,總結了2020年在疫情防控、提產增效、產品研發、科技創新、安保建設、基礎提升、智能化建設七個方面的成績,在全面分析形勢的基礎上提出了六大重點工作任務,明確了2021年發展目標。提出要通過著力三大建設和三個落實,全面增強競爭力、創新力、影響力和抗風險能力,全面實現可持續發展、穩健發展和高質量發展,努力把恒神股份打造成世界一流的碳纖維及復合材料領軍企業。

會議要求,一是做好會議精神傳達。各黨支部,各事業部、中心、部門要以會議精神為統領,統一思想,凝聚共識,采取多種方式組織學習,做到全覆蓋,傳達到每一名職工,讓廣大干部職工深刻認識到集團和公司發展目標、發展遠景,以扎實的作風,昂揚的斗志和有力的舉措,把恒神的工作做好。二是做好全年工作落實。要把貫徹學習會議精神與黨建引領、生產經營、安全環保、改革發展和疫情防控等工作任務結合起來,主動作為,積極有為,以更高的標準和要求,制定可行的措施和方案,細化落實。三是提高站位,強化責任擔當。要切實把落實會議精神作為今后一個時期的重點工作來抓,按照集團公司工作要求,嚴格落實工作責任,抓好基礎性工作,守住安全環保紅線,讓廣大職工有更多企業認同,扎實做好公司工作部署,爭取2021年全年目標任務順利完成,在“十四五”高質量發展新征程中開好局、邁穩步、扎實根。




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